이공계 대학(원)생 경력성장 지원 사업

• 사업목적
  • - 이공계 학부생과 대학원생의 경력성장과 R&D 역량개발을 지원하여 우수 과학기술 인재의 지속적 유입과 원활한 사회 진출 촉진
• 사업내용
  • - (이공계 대학생) 대학원 진학 동기부여 및 경력탐색 지원 프로그램 제공
  • - (이공계 대학원생) 경력개발과 네트워크 형성, R&D 실전 경험 프로그램 제공

  이 표는 이공계 대학생 연구경력 탐색, 이공계 대학원생 경력개발, 이공계 대학원생 R&D 역량개발 등으로 나누어 표현하였다.

  이공계 대학생 연구경력 탐색	이공계 대학원생 경력개발	이공계 대학원생 R&D 역량개발
  - (교육) 학부생의 대학원 진학과 경력경로를 탐색하는 교육과정 제공 ※ 전국 이공계 학과 보유 대학 대상 수요조사 실시	- (교육) 이공계 대학원생 경력개발 ※ 전국 이공계 학과 보유 대학원 대상 수요조사 실시 - (교류) 전공 분야 선배·동료와의 네트워크 형성과 경력개발 노하우를 제공하는 ‘커리어 콘서트’ 운영 ※ 국가전략기술 등 주요 이공계 학술대회 연계 운영	- (팀프로젝트) 실제 국가R&D사업에 대한 모의기획을 통해 R&D 실전역량을 학습하는 ‘국가R&D 리얼챌린지’ 운영 연구팀 공모·선발하고 교육·멘토링·연구활동비 등 지원

• 문의처
  • - [대학생] 경력성장실 권혁상 연구위원(042-820-4049/hskwon@kird.re.kr)
  • - [대학원생] 경력성장실 이윤화 부연구위원(042-820-4050/yhlee@kird.re.kr)

이공계 박사후연구원 경력성장 지원 사업

• 사업목적
  • - 이공계 박사후연구원의 경력개발과 연구역량 강화를 통해 독립 연구자로의 성공적인 도약 지원
• 사업내용
  • - 이공계 박사후연구원 대상의 교육과 팀프로젝트 운영, 정보 제공과 조사, 교류 활동까지 종합 지원

  이 표는 이공계 박사후연구원 경력개발, 이공계 박사후연구원 R&D 역량개발, 이공계 박사후연구원 지원기반 마련 등으로 나누어 표현하였다.

  이공계 박사후연구원 경력개발	이공계 박사후연구원 R&D 역량개발	이공계 박사후연구원 지원기반 마련
  - (교육) 박사후연구원의 경력경로 진출을 지원하는 교육과정 제공 ※ 출연(연) 및 공공연구기관, 대학 대상 수요조사 실시 - (정보제공) 경력개발 정보와 교육 안내, 일자리 정보 등을 담은 박사후연구원 맞춤형 뉴스레터 ‘포레스트’ 발간	- (팀프로젝트) 박사후연구원 간 자발적 학습과 상호 교류를 지원하는 ‘학습공동체(CoP)’ 활동 지원 ※ 공모·선발을 통해 학습활동비, 네트워킹 등 지원 - (교류) R&D 기획·수행을 위해 필요한 실습형 연구역량 강화 교육과정 제공 ※ 연구계획서 작성, 데이터 분석·시각화(AI활용) 등	- (조사) 박사후연구원 현황과 기본정보 파악을 위해 DB 구축과 실태조사 추진 - (교류) 전국의 박사후연구원이 소통·교류할 수 있는 연례 컨퍼런스 개최

• 문의처
  • - [경력개발/지원기반] 경력성장실 손정은 부연구위원(042-820-4041/jeson@kird.re.kr)
  • - [역량개발] 경력성장실 김경환 부연구위원(042-820-4040/khkim@kird.re.kr)

미래 의사과학자 양성 사업

• 사업목적
  • - 전국 의과대학(의·치·한) 학부생 대상 의사과학자 조기 진로탐색 및 경력개발 활성화
• 사업내용
  • - 임상의학과 기초과학 연구역량을 두루 갖춘 융합형 인재로 성장할 수 있도록 ‘연구현장경험-미래경력설계-R&D역량개발’ 패키지형 프로그램 및 콘텐츠 제공

  이 표는 연구현장경험, 미래경력설계, R&D역량개발 등으로 나누어 표현하였다.

  연구현장경험	미래경력설계	R&D역량개발
  - (개요) 실전형 연구실 프로젝트 참여를 통한 기초과학 연구 생태계 이해 - (팀프로젝트) 출연(연)·대학·병원 연구실 기반 문제해결(PBL) 협력 프로젝트 수행 ※ 사전학습(7월)→현장실습(8월)→사후학습(9월) ※ 연구책임자, 멘토, 학부생 2~3명 팀 구성 - (R&D부트캠프) 연구실 현장 탐방, 경력개발 및 최신 연구 트렌드 습득 단기 연수(2~3일)	- (개요) 의사과학자 진로탐색, 경력개발 계획 수립을 위한 프로그램 및 콘텐츠 지원 - (프로그램) 연구실 연구책임자 오픈렉쳐 및 멘토링, 국내외 학회 참여, 의사과학자 경력설계 실습과정 및 네트워킹데이 등 운영 - (콘텐츠) 경력개발 가이드라인, 경력경로 성공 사례, 연구실 정보 등 온라인 콘텐츠 제공 ※ 알파캠퍼스(온라인 학습 플랫폼) 통해 제공 예정	- (개요) 기초과학 연구역량 개발에 필요한 R&D필수 교육 및 전문 콘텐츠 지원 - (프로그램) 연구노트 작성법, 연구기획 기초, AI-R&D 활용법 및 오픈 세미나 등 운영 - (콘텐츠) 연구윤리, 연구실안전 등 R&D필수, 기초과학 및 중개연구 방법론, 의과학 지식 등 온라인 콘텐츠 제공 ※ R&D필수 콘텐츠 이외 ’26년 신규 개발 예정

• 문의처
  • - [팀프로젝트/R&D부트캠프] 경력연구실 전주희 부연구위원(042-820-4046/jhjeon@kird.re.kr)
  • - [프로그램/교육] 경력연구실 김주민 부연구위원(042-820-4013/kimjm@kird.re.kr)
  • - [콘텐츠] 경력연구실 이승배 부연구위원(042-820-4055/sblee@kird.re.kr)

해외연구인력 전주기 정착지원 사업

• 사업목적
  • - 우수 해외 인재가 장기적으로 국내에 정착하여 국가 과학기술 경쟁력을 제고할 수 있도록 이공계 연구인력에 특화된 연구 및 생활정착서비스 제공
    

    ※ 이공계지원 특별법 제21조(해외 우수 이공계인력의 유치)

• 사업내용
  • - 국내 재직 및 유학 중인 외국인 연구자, 대학원생의 안정적인 국내 적응과 장기 정착을 위해 ‘연구역량 및 경력개발 프로그램 지원’, ‘생활정착 지원’, ‘조사⋅연구⋅플랫폼 등 기반 구축’ 추진

  이 표는 구분, 연구역량‧경력개발 지원, 생활정착 지원, 기반 구축 등으로 나누어 표현하였다.

  구분	연구역량‧경력개발 지원	생활정착 지원	기반 구축
  목적	국내에서 연구자로 성장 및 국내R&D 이해도 제고	연구, 학업 몰입 위한 생활 안정감 제고	데이터 기반 종합 지원체계 마련
  주요 내용	- 재직자 대상 R&D 시스템 이해도 제고 및 연구 네트워크 구축 프로그램	- 법률, 세무, 비자, 심리상담 등 분야별 전문가 컨설팅 (개인/그룹)	- 생활 및 경력성장 통합지원 플랫폼 구축‧운영 (’26.10월 오픈 예정)
  	- 대학원생 대상 경력탐색 및 취업/창업 역량 강화 프로그램	- 해외 연구자의 한국 적응 및 언어·문화차이 해소를 위한 지역기반 현장동행 생활버디 운영	- 연구환경 및 경력개발 관련 조사연구 실시
  	경력개발 사례, 다문화 연구실 사례 등 연구경력개발 관련 콘텐츠를 영상 및 카드뉴스 등의 형태 제공	생활‧정착정보 제공(가이드북, AI챗봇 등)	유관기관 협의체 운영 등

• 문의처
  • - 경력기반실 김마리 연구위원(042-820-4018/globaltalent@kird.re.kr)

포용성장 전문연구인력 양성 사업

• 사업목적
  • - 우수 장애 과학기술인 양성과 지원기반 마련을 통해 연구기관의 우수인재 확보 지원
    

    ※ 과학기술정보통신부 과학기술진흥기금 및 복권위원회 복권기금 재원을 통해 추진

• 사업내용
  • - 이공계 장애 대학(원)생 대상의 현장연구(지원)와 팀프로젝트 운영, 교육·멘토링과 지원기반 마련까지 전반 지원

  이 표는 이공계 장애 대학(원)생 R&D 역량개발, 이공계 장애 대학(원)생 경력개발, 이공계 장애 대학(원)생 지원기반 확충 등으로 나누어 표현하였다.

  이공계 장애 대학(원)생 R&D 역량개발	이공계 장애 대학(원)생 경력개발	이공계 장애 대학(원)생 지원기반 확충
  (현장연구) 장애 대학원생이 전공 관련 연구기관에서 개인연구를 수행할 수 있는 기회 제공 참여자 공모·선발하고, 교육·전문가 지도, 인건비 등 지원	(교육) 장애 대학(원)생이 출연(연) 등 연구기관을 이해하고 진출 의지를 제고할 수 있는 탐방 프로그램 운영	(조사) 이공계 장애 대학(원)생 현황과 지원사항 발굴을 위한 현황조사, 경력경로 파악을 위한 경력추적조사 실시 현황조사(격년), 경력추적조사(매년)
  (현장연구지원) 장애 대학생이 연구지원· 행정 분야 현장 실습을 경험할 수 있는 인턴십 프로그램 운영 참여자 공모·선발하고, 교육·전문가 지도, 인건비 등 지원		(콘텐츠) 장애 대학(원)생의 학습권 보장을 위해 장애 지원용(시각/청각) 온라인 콘텐츠 개발·보급 KIRD 알파캠퍼스 탑재 및 유관기관 공동활용
  (팀프로젝트) 장애-비장애 학생의 협업을 기반으로 실제 국가R&D사업을 모의기획하는 실전형 프로그램 운영 연구팀 공모·선발하고, 교육·멘토링, 연구활동비 등 지원	(멘토링) 장애 대학(원)생이 과학기술 분야 진출 관련 고민을 해소하고 실천 방안을 마련할 수 있는 전문가 멘토링 제공 5인 이내 소규모, 실시간 온라인 멘토링으로 진행	(환경조성) 연구기관의 장애물 없는(Barrier Free) 근무환경 조성을 위해 기관 수요에 따른 BF 전문가 자문 제공

• 문의처
  • - 경력성장실 박인철 부연구위원(042-820-4042/icpark@kird.re.kr)

지역청년 과학기술 인재육성 사업

• 사업목적
  • - 지역청년의 기업현장 실무역량을 강화하여 취업·창업·정주로 이어지는 지역혁신 인재육성 생태계 구축
    

    ※ 관련 법령 : 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률, RISE 운영규정(교육부훈령 제523호 등)

• 사업내용
  • - ‘지역대학 커리큘럼 개발·개편’, ‘지산학연 R&D실무역량 강화 협력프로그램 기획·운영’ 및 우수사례(모델) 매뉴얼 개발·확산

  이 표는 지역대학 커리큘럼 개발·개편, 지‧산‧학‧연 R&D실무역량 강화 등으로 나누어 표현하였다.

  지역대학 커리큘럼 개발·개편

  지‧산‧학‧연 R&D실무역량 강화

  - (개요) 지역대학(이공계 학과) 커리큘럼을 지역 전략산업(기업) 맞춤형으로 개편하도록 대학의 혁신 활동 지원 - (준비단계/2~4월) 지원 대학(학과) 확정, 상호 협력(R&R) 분야 및 예산 이행 계획 수립(필요시 MOU 체결) - (실행단계/5~10월) 산업수요 분석 및 인재유형 도출, 역량로드맵 설계, 학과 현황 진단 및 Gap 도출, 커리큘럼 정합성 분석, 실습 중심 프로그램 개발 및 개편 완료, 성과 공유 - (사후관리/11월~) 시범강좌 운영 및 피드백, 산출물 품질 평가, 우수 사례 홍보 및 확산

  - (개요) 지역R&D 혁신주체인 이공계 대학, 출연(연), 기업이 협력하여 지역청년 R&D 현장경험 제공 및 취업역량 개발 지원 대학(원)생 대상 연구팀 선정(2개 내외) 협력프로그램 기획·운영 - (실무역량교육/3주) 연구윤리, 연구보안, R&D전주기, 프로젝트관리, 연구계획서 작성, AI 활용, 전공심화 및 현장직무 교육 - (현장연수/3개월) 산·학·연 3중 기술 멘토링 기반 애로기술 문제해결 수행 및 실무‧취업 역량 모니터링 - (실무·취업역량 평가/3개월) 실무역량(R&D문제해결, 직무전문성 등) 및 취업역량(인적성, 현장적응력 등) 평가 및 평가결과 기반 취업 연계 - (성과공유) 연구결과보고서 작성‧발표, 실무역량(R&D문제해결, 직무전문성 등) 및 취업역량(인적성, 현장적응력 등) 평가 후 컨설팅

  ※ 상기 일정 및 내용 변동 가능

• 문의처
  • - 경력연구실 윤현진 선임연구위원(042-820-4032/hjyoon@kird.re.kr)

경력개발 종합지원 플랫폼 ‘K-클럽’

• 사업목적
  • - 대학원생, 박사후연구원, 연구기관(기업) 재직자, 고경력자 등 과학기술인 커리어 맞춤형 경력개발 지원 서비스와 콘텐츠를 제공하여 생애주기별 최적화된 경력성장 지원
• 사업내용
  • - 경력개발 지원 서비스·콘텐츠 제공

    이 표는 서비스, 내용 등으로 나누어 표현하였다.

    서비스	내용
    경력진단	경력단계(대학(원)생, 재직자, 고경력자 등)별 활용가능한 경력진단 도구(경력전환 준비도, 면접 준비도, 네트워킹 유형 등) 제공
    멘토링	과학기술 분야 관심 주제 및 멘토 탐색 후 1:1 또는 그룹 멘토링 등 신청하여 개인 맞춤형 경력개발 고민 해결 서비스 제공
    경력 콘텐츠	다양한 분야의 과학기술인 경험 및 사례를 다양한 콘텐츠로 학습하여 유사사례를 통한 커리어 방향 구체화 지원
    커뮤니티	과학기술 관심 분야 커뮤니티 및 소모임을 직접 운영하며 지식공유 과정에서 경력개발 방향성을 토의·정립
    과학기술인 라운지	박사후연구원·고경력자·해외인력 등 대상별 라운지 운영을 통해 각종 경력개발 정보 제공 및 커리어 상담창구 역할 수행
    채용정보	과학기술분야 연구기관과 공공기관 최신 채용정보와 취업 노하우 확인하여 나에게 꼭 맞는 취업기회 탐색

  • - 과학기술인 경력개발 지원 활동 참여

    이 표는 지원 분야, 내용 등으로 나누어 표현하였다.

    지원 분야	내용
    멘토 활동 참여	K-클럽의 멘토로서 경력개발 노하우를 멘토링으로 전수
    경력개발 콘텐츠 제작 참여	“당신의 경험을 다음 이정표로 만들다” 본인의 경력개발 성공/실패 사례 콘텐츠化 제작 지원
    KIRD 작가활동 참여	“경험을 기록으로, 기록을 성장으로” 경력개발 스토리 전문 집필진(작가)으로 활동
    커뮤니티(모임) 리더 참여	“혼자가 아닌 우리의 성장을 이끌다” 과학기술인 커뮤니티의 지식 공유와 소통을 주도하는 리더 모집

• 문의처
  • - 경력기반실 박종민 연구위원(042-820-4012/jmpark@kird.re.kr)