VOL.129 · December 2022
VOL.129 · December 2022
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KIRD는 연구인력의 디지털 기술 활용역량 강화를 위해 유관기관간 컨소시엄*을 구성하여 ‘인공지능(AI) 통합교육’을 실시했습니다. 정부출연 연구기관 재직자 대상 수준별 학습(입문·기초-기본·활용-전문·심화) 프로그램을 구성해, 수준별 총 38개 과정(집합 27개, 온라인 11개)을 운영하여 2,319명이 수료하고 만족도 4.41점을 달성했습니다.
과기정통부 연구기관지원팀과 국가과학기술연구회 주관으로 국가과학기술인력개발원(KIRD), 한국전자통신연구원(ETRI), 한국과학기술정보연구원(KISTI) 3개 기관 참여
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KIRD는 2022년 인적자원개발분야 국제 컨퍼런스 ATD(Association for Talent Development) ICE 2022에 참가해 ‘Next Paradigm of Evaluation’을 주제로 ‘KIRD 교육 성과평가 모델’을 발표했습니다. 해당 성과평가 모델은 ‘5수준 성과평가 모델(만족도-학습성취도-학습전이-성과기여도-ROI)’을 적용해, 단순 교육 만족도를 넘어 교육내용의 현업 적용, 연구성과 기여도 등 효과성까지 입증할 수 있도록 고도화했습니다.
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KIRD는 실제 교육환경을 실감나게 구현한 K-Live스튜디오를 비롯, 하이브리드방식의 디지털 강의·학습공간을 구축했습니다. 강의식 교육을 벗어나 학습자의 탐구·토론을 자극하는 K-Virtual 스튜디오 운영을 통해, 실시간 원격교육 현장에서도 Real 3D VR(Virtual Reality) 학습환경을 조성해 학습 몰입도를 향상시켰습니다.
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KIRD는 R&D 조직 및 인력의 전 영역에서 이론적·실천적 관점을 공유하고자 22년 종합발간물 「R&D HRD RESEARCH & FIELD」를 창간하였습니다. 본 연구발간물은 과학기술 인재개발 주요 현안에 대한 연구결과와 함께 실제 연구현장에서 수행되고 있는 인재양성 사업에 대한 성과를 담고 있습니다. 앞으로도 지속적인 현장 기반 연구(practice-based learning) 수행을 통해 과학기술 인재개발 사업의 실행 근거와 발전방향을 발견하고, 연구 결과와 현장 간 격차를 좁히기 위해 최선을 다하겠습니다.
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KIRD는 대학원생의 체계적인 진로 설계 및 R&D 역량 강화를 지원하기 위해 경력개발 멘토링과 역량개발 멘토링을 운영했습니다. 경력개발 멘토링은 상반기에는 5대 산업별 현직자의 그룹 멘토링을, 하반기에는 과기특성화대학의 동문 선배 멘토링을 제공했습니다(총 25 회, 328 명 수료, 만족도 4.49점). 역량개발 멘토링은 R&D 수행 역량을 높이기 위해, 연구실 생활, 학회 발표, 연구에 유용한 Tool 등 실질적인 해결책 중심의 멘토링을 제공하였습니다(총 25 회, 55 명 수료, 만족도 4.91점). 앞으로도 이공계 대학원생에 필요한 맞춤형 멘토링을 지속적으로 확장해 나가겠습니다.
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KIRD는 투명하고 공정한 인사와 성과지향형 업무 환경을 조성하고자 채용·성과관리·인사평가 제도를 고도화하고, 관련 업무를 위한 온라인 플랫폼을 구축했습니다. 이를 위해 외부 전문기관의 컨설팅을 통해 인사평가 제도의 완성도를 높이는 한편, 전 직원 의견 수렴을 실시해 노사 간 협의를 바탕으로 한 성과평가 제도 개선을 시행했습니다. 이와 함께, 정기적으로 성과관리 편람·인사평가 편람을 제작해 배포함으로써 제도에 대한 이해도를 높이고 기관 내 새로운 제도가 확산될 수 있도록 노력 중에 있습니다.
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KIRD는 2020년 수립한 연구사업·기관운영계획을 근간으로 지난 3년간의 이행성과를 총망라하여 과학기술 인재개발기관으로서의 우수성을 입증하기 위해 노력하였습니다.
특히, 기관R&R 및 교육 파급효과와 연계한 질적 가치를 강조하고, 정책·환경변화 등 다양한 현안대응 노력과 연구성과 창출·증진에 기여한 기관장 3대 핵심성과를 도출하였습니다. 다양한 평가의견은 차기 경영전략에 반영하고 우수성과는 적극 확산시키면서 과학기술인을 위한 기관으로 거듭나기 위해 노력하겠습니다.
기관평가 최종 결과는 ’23.1월 발표 예정
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KIRD는 올해 4개 기관*과 신규 MOU를 체결하고 협력 사업을 추진하였습니다. 특히 2022년 9월에는 KIRD와 MOU 체결 기관들이 함께 협력 사업 발전방안을 논의하고 교류할 수 있도록 “과학기술 인재개발 협력 네트워크”를 개최하였습니다. 올해 첫 대면으로 진행된 모임에는 총 12개 MOU 기관 관계자가 참석해 지난 성과를 공유하고 새로운 협력 기회를 탐색하였습니다. 앞으로 협력 네트워크를 활성화해 과학기술인들을 위한 실효성 있는 협력 사업을 펼쳐 나가겠습니다.
한국열린사이버대학교(4.19), 인하대학교(5.11), 연구개발특구진흥재단(5.27), 한국장애인고용공단(7.12)
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지난 10월, KIRD는 (사)한국소셜콘텐츠진흥협회가 주관한 제12회 「2022 대한민국 SNS 대상」에서 공공부문 최우수상을 수상하였습니다. 우리 개발원은 유튜브, 네이버 블로그 등 다양한 온라인 채널을 통해 국민에게 과학기술인재의 가치와 중요성을 효과적으로 알리고 있다는 점에서 높은 평가를 받아 이번 수상의 영예를 안았습니다. 앞으로도 웹진을 비롯한 다양한 플랫폼을 통해 과학기술인, 국민과 적극적으로 소통하는 KIRD가 되겠습니다!
