SCALE자 | 사람은 저마다 자신만의 자를 들고 다니며 세상을 봅니다. 부디 당신의 자는 크고 넉넉하기를

직무공통

24개 과정 총 52회 운영
[경력통합역량] (리더) 과학기술 연구기관장 리더십 과정, 출연(연) 경영진(CTO)과정,보직자 과정, LIFE-100 디자인 아카데미 | (중견) 책임승급자 과정, 선임승급자 과정 | (신진) 신임자 과정, 신임자 네트워크 과정 | [전문단위역량] (R&D역량) 국가R&D전주기개론과정, R&D과제매니지먼트과정, 기술가치평가 실무과정, 국가R&D과제성과목표 및 지표 설정과정 |  (리더십역량) 한중 Advanced Research 프로그램, EU Innovation 프로그램 |  (공감역량) 문제해결의 행정메커니즘과정, 설득하는 글 자체의 매력 과정, 토론과 질문의 미학 과정, 디자인씽킹과 기획력 강화 과정, 여성과학자 마음챙김과 긍정사고 과정, 과학기술인 스트레스관리 과정
경력통합역량(8개과정)
집합교육 내 직무교육 직무공통 경력통합역량(9개과정) 목록 | 과정명, 과정설명으로 구성 됨
과정명 과정설명
과학기술 연구기관정 리더십 과정 국가과학기술 최고리더의 경영 선진화 방안, 국정현안 공유 및 혁신 아젠다 점검
출연(연) 경영진(CTO) 과정 부원장 및 선임본부장의 조직운영·경영혁신 등 종합적 경영능력 제고
보직자 과정 실/팀장급 부서장으로서 변화관리, 조직관리 등 능력 배양
LIFE-100 디자인 아카데미 은퇴 이후 인생설계 준비와 사회참여 지원을 위한 경력전환 교육(퇴직 전 3년)
책임승급자 과정 책임급에 대한 역할 인식과 리더십·공감역량 강화
선임승급자 과정 선임급에 대한 역할 및 책임 인식과 자기주도적 성과창출 전략 수립
신임자 과정 국가과학기술인으로서의 역할 및 사명감 확립, 신규직원 필수역량 함양
신임자 네트워크 과정 출연(연) 융합문화 조성을 위한 협력방법 습득
전문단위역량(16개과정)
집합교육 내 직무교육 직무공통 전문단위역량(12개과정) 목록 | 과정명, 과정설명으로 구성 됨
과정명 과정설명
국가R&D전주기 개론 과정 국가연구개발 과제의 전반적 프로세스 이해, 연구관리 전문성 강화
R&D과제 매니지먼트 과정 R&D과제 일정, 자원, 위험 등 관리방법 습득
기술가치평가 실무 과정 연구성과 사업화 및 기술가치평가 이해, 연구기획 및 사업화 능력 향상
국가R&D과제 성과목표 및 지표 설정 과정 국가R&D 사업방향에 따른 과제 유형별 성과목표 설정전략 수립
경력 개발 자가설계 과정 개인별 경력진단을 통한 경력개발 계획수립
과학기술 핫이슈 bullet 과정 4차산업혁명 주요 선도기술에 대한 이해 및 미래변화 대응력 신장
한·중 Advanced Research 프로그램 중국 우수 연구기관 벤치마킹을 통한 협력방안 확보
EU Innovation 프로그램 유럽 우수기관 벤치마킹을 통한 R&D 전략과제 수행 역량 함양
미국 SV Insight 프로그램 미국 실리콘밸리 현지 네트워크 구축 및 유망사업 추진전략 수립
문제해결의 행정 매커니즘 과정 논리적 문제해결 프로세스 이해, 합리적 의사결정 역량 강화
설득력 있는 글 자체의 매력 과정 문장 구조의 이해, 사례분석, 설득 방법을 통한 글쓰기 역량 향상
토론과 질문의 미학 과정 상황·대상별 실용적 소통법 습득
디자인씽킹과 기획력 강화 과정 수요자 니즈 파악, 혁신 솔루션 제시, 설득력 있는 기획보고서 작성 능력 향상
여성과학자 마음챙김 과정 일·가정 양립을 위한 여성 과학기술인 소통과 마음챙김 강화
과학기술인 스트레스관리 과정 업무성과 창출 및 행복한 조직문화 조성을 위한 스트레스 관리
첨단기술과 예술감성 융합 과정 다학제적 소통·공감을 통한 과학기술인 창의·융합역략강화