정책지원

박사후 연구원부터 퇴직 예정자까지 경력단계별 공통/리더십/R&D역량 교육
교육과정 안내
집합교육 목록 | 구분, 과정명, 과정설명, 교육대상으로 구성됨
구분 과정명 과정설명 교육대상
기본공통 과학기술 연구기관장 과정 출연(연) 기관경영 이슈를 함께 고민하고 조직혁신과 공감을 이끌어내는 기관장 리더십을 함양한다. 출연(연) 및 공공연구기관 기관장
기관 경영진 과정(E-MBA) MBA Academy를 통해 기관장의 전략적 파트너로서의 리더십역량을 함양하고 경영이슈를 해결한다. 출연(연) 및 공공연구기관 부원장
고위 보직자 과정 기관내 각종 현안을 해결하는 책임자로서 필요한 경영, 조직문화, 대외대응 역량을 강화한다. 과학기술분야 센터장, 본부장급 보직자
중간 보직자 과정 보직자가 갖춰야 할 성과관리, 조직 관리, 소통 역량 등을 함양하여 이슈 대응을 위한 조직관리 능력을 제고한다. 과학기술분야 실장, 팀장급 보직자
LIFE-100 디자인 아카데미 100세 시대, 끝이 아닌 인생 2막의 새로운 시작, 과학기술인의 퇴직 이후 생애설계와 사회 재참여를 준비한다. 산학연 3년 이내 퇴직예정 과학기술인
책임승급자 과정 조직의 중간자 역할을 하는 책임급 승급자의 역할인식과 문제해결 및 리딩 역량을 강화한다. 과학기술분야 재직 책임승급자 및 예정자
책임승급자 과정 선임승급자의 조직내 소통역량 강화와 연구성과 제고를 위한 자기주도능력을 강화한다. 출연(연) 재직 선임승급자 또는 승급예정자
신임자 과정 국가-기관-조직의 목표를 이해하고, 신입 과학기술인에게 필요한 역할과 사명감을 배양한다. 출연(연) 및 공공연구기관 신규직원
연구직 리더 연구자 과정 리더 연구자의 인문학적 소양 강화와 연구방향 설정 및 연구기획 역량을 강화한다. 과학기술분야 입직 20년 이상 연구자
중견 연구자 과정 기술 급변화 시대에 대응할 수 있는 중견연구자의 연구 문제 해결 능력을 강화한다. 출연(연) 재직 10년 이상~20년 미만 연구자
신진 연구자 과정 성과창출을 위한 기획방법의 습득과 우수사례를 통한 연구기획 실무역량을 강화한다. 출연(연) 재직 10년 미만 선임연구원
박사후 연구원 과정 과학기술인으로서의 경력개발 지식 습득 및 연구수행을 위한 실무능력을 배양한다. 출연(연) 및 산학연 박사후연구원
연구행정직 신진 연구관리자 과정 연구행정의 기본적인 지식과 절차를 습득하고 보고서 및 자료작성 역량을 함양한다. 출연(연) 경력 3년 이내 신규 연구관리자
연구지원인력 과정 기관 비전 및 가치를 내재화 하고 조직 적응을 위한 직무역량 및 기초소양을 함양한다. 산학연 연구지원인력
  • 좌우로 드래그를 하시면 위의 표 내용을 모두 확인하실 수 있습니다.

문의하기

  • 1588-5834
  • 운영시간 평일 09:00 ~ 18:00 (토요일 / 일요일 / 공휴일 휴무)
맨위로