지난 12월 7일, 2021 하반기 ‘KIRD 인력개발위원회’가 개최되었습니다. KIRD 인력개발위원회는 과학기술 HRD의 최신 트렌드를 파악하고, 이를 KIRD 주요 의사결정에 반영하고자 구성한 기관의 대표적인 자문 위원회로서 강상욱 과기정통부 국장, 권영선 KAIST 교수, 이영완 과학기자협회 회장 등 국내 최고 전문가 14명으로 구성되어 있습니다.

이번 위원회에서는 ①KIRD 에듀테크 활용 방안, ②과학기술 인력개발 중장기 로드맵 구축 결과보고, ③KIRD 직원 전문성 향상을 위한 경력개발제도(CDP) 시행계획(안)의 3개 안건을 발표하고 토론을 나누었습니다.

먼저 K-Live 스튜디오, 메타버스, VR 등 에듀테크 적용 교육 운영 사례와 향후 계획을 밝히고 비대면 교육 효과성을 높이기 위한 교수학습 설계 방안에 대해 논의했습니다.

다음으로는 KIRD 중장기 사업 로드맵을 발표했는데요. 성공적인 이행을 위한 과학기술 환경 변화와 고객 수요를 민첩하게 반영하고 지속적으로 현황을 진단함으로써 사업을 개선해 나가는 등 미래 환경변화에 부합하게 사업을 운영해 나가는 것이 필요함을 공감했습니다.

마지막으로, 그간 체계적 인재 육성을 위해 마련한 KIRD에 특화된 전문가 유형, 주요 경력경로, 경력개발제도 시행계획을 발표하고, 성공적인 제도 안착을 위한 운영 방법에 대한 자문 의견을 청취했습니다.

위원회에서 나온 따뜻한 조언을 바탕으로 KIRD는 우리나라 과학기술인 전문 교육기관으로서 과학기술인 전체를 조망하는 최고의 HR기관이 되기 위해 더욱 노력하겠습니다.